機能的固定（Functional Fixedness）とは、物や道具の使用方法に対して特定の機能や目的が固定的に結びつけられる傾向のことを指します。具体的には、ある物や道具が本来の機能や目的以外の用途に利用される可能性を見落とす現象です。 機能的固定は、人々が…

顕示効果（Availability Bias）とは、人々が判断や意思決定をする際に、思い出しやすい情報や出来事を過大評価する傾向のことを指します。つまり、頭に浮かびやすい情報が他の情報よりも重要視される現象です。 顕示効果は、人々が判断を下す際に利用する情…

チアリーダー効果（Cheerleader Effect）とは、複数の人々が集団として見られる場合に、その集団全体の魅力や魅力を高く評価される傾向を指します。単独で見ると魅力的ではないような個々の人々が、一緒になることで魅力を引き立てられるという現象です。 こ…

ゼロリスクバイアス（Zero Risk Bias）とは、人々がリスクをゼロに近づけることに特別な価値や重要性を置く傾向を指します。つまり、リスクや危険を完全に排除しようとする傾向があるという意味です。 ゼロリスクバイアスは、人々が安全や安心を求める本能的…

妥当性の錯覚（Validity Illusion）とは、人々が自分の判断や意見が妥当であると誤って信じる傾向を指します。つまり、人々は自分の意見や判断が正当化されていると感じるが、実際には根拠や妥当性に欠けていることがあります。 妥当性の錯覚は、認知的なバ…

「コミットメント」と「一貫性」は、心理学や社会科学の文脈で使用される概念です。 コミットメント（Commitment）は、個人がある目標や価値に対して強い関与や献身を持つことを指します。これは、自己の意思や価値観に基づいて、行動や努力を継続的に向ける…

「好意の自尊理論」（Self-Enhancement Theory of Favoritism）は、社会心理学の理論の一つです。この理論は、人々が自己肯定感や自己価値を高めるために、自分自身や自分に関連するものに対して好意的な態度を持つ傾向があるという考えを提唱しています。 …

ジャムの法則（Jam Study）は、社会心理学の実験に基づく法則です。この法則は、選択肢が多すぎると選択が困難になるという現象を指しています。 ジャムの法則の由来は、1995年に行われた一連の実験にあります。この実験では、スーパーマーケットでジャムの…

言い出しっぺの法則（言い出し者の原理）は、あるアイデアや提案が実現される場合において、そのアイデアを最初に出した人が実現の責任を負う傾向があるという法則です。この法則は、集団の中でアイデアや計画が採用される際によく見られる心理的な現象です…

感情転移（Emotional Transference）は、人々が他人の感情を自分の感情に移す現象を指します。具体的には、他人の感情や情緒的な状態に触れることで、その感情が自身にも影響を与え、同様の感情が起こることを指します。 感情転移は、人間の感情の伝達や共感…